Beschreibung der Fortbildung

Seminarbeschreibung

Wie gelingt Führung, die die Gesundheit von mir und meinen Mitarbeitenden fördert? In dieser kompakten Fortbildung erarbeiten wir Strategien für ein gesundes Miteinander – von der Selbstführung bis zur Konfliktbewältigung im Team.

Wir betrachten verschiedene Schwerpunkte wie Hintergründe zum „gesunden Führen“, Selbstführung in Hinblick auf eigene Ressourcen und des Führungsstils. Wir betrachten Rollen der Führungskräfte und Rollen im Team, wie diese erkannt und genutzt werden können. Gemeinsam erarbeiten wir Impulse zum Thema „gesunde Kommunikation“ im Team bis hin zu einer gesunden, wertschätzenden Konfliktlösung.
Sie gewinnen ein klares Verständnis für die Zusammenhänge von Führung und Wohlbefinden. Durch neue Impulse und praxisnahe Strategien aktivieren Sie Ihre Ressourcen und erhalten direkt umsetzbare Ideen für eine gesunde Teamkultur.

Seminarinhalte

• Grundlagen des Gesunden Führens: Begriffsdefinition sowie Analyse der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und psychischer Gesundheit.
• Führungstheorie & -stile: Reflexion moderner Führungsansätze und deren Auswirkungen auf die Teamdynamik.
• Strategien zur Selbstführung: Methoden zur Stärkung der eigenen Resilienz und Reflexion persönlicher Ressourcen.
• Rollenklärung im Team: Analyse und konstruktive Nutzung von Rollenverteilungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden.
• Gesunde Kommunikation: Anwendung von Techniken für eine wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführung im Teamalltag.

Wie funktioniert das Online-Seminar technisch?

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